Įsipareigojimai. Kodėl darau tai, ką darau?

Daugiau ar mažiau gyvenime kažkam – veiklai, žmogui, sprendimui – tenka kone kiekvienam. Kai kurie įsipareigojimai yra trumpalaikiai – „nepavesti“ draugės ir eiti susitikti su ja kavos, padaryti pavestą užduotį darbe, mėnesį vaikščioti į sporto salę ir pan. Kai kurie įsipareigojimai yra daugiau ar mažiau ilgalaikiai – tuoktis ir būti su antra puse (idealiu atveju … Skaityti daugiau

Įsitraukimas į darbą, darboholizmas ir gerovė

Yra toks posakis, kad darboholikai – patys laimingiausi žmonės, nes nuolat daro tai, ką mėgsta – dirba. Ar tai tiesa mėgino išsiaiškinti G. Caesens su kolegomis (2014). Šie autoriai apklausė 343 universitete dirbančius doktorantūros studentus. Tyrime mėginta išsiaiškinti, kaip darboholizmas (polinkis persidirbti, perdėtas potraukis dirbti net tada, kai darbas neteikia malonumo) bei įsitraukimas į darbą … Skaityti daugiau

Atsitiktinumai ir karjera

Nors įvairūs atsitiktiniai įvykiai gali turėti nemažą reikšmę karjeros raidoje, kol kas nėra atlikta daug tyrimų, kuriuose būtų nagrinėjama, kaip įvairūs atsitiktinumai veikia moksleivių karjeros pasirinkimus ir sprendimus. A. Hirschi (2010) pabandė šią tyrimų spragą užpildyti mėgindamas išsiaiškinti, kokią įtaką atsitiktinumai daro paaugliams, besirenkantiems ar mokytis toliau vidurinėje mokykloje, ar stoti į profesinę mokyklą (tyrimas … Skaityti daugiau

Asmenybės bruožai ir vadybininkų altruizmas

Altruizmas – nesavanaudiški veiksmai, kuriuos asmuo atlieka kitų naudai savo asmeninių resursų sąskaita. A. Furnham su bendraautoriais (2016) tyrė, ar altruistiški motyvai ir vertybės siejasi su tam tikromis asmenybės charakteristikomis, kurias autoriai įvardino kaip „tamsiąsias“ (pvz., svyruojančios nuotaikos, skepticizmas, užsisklendimas ir pan.). A. Furnham su kolegomis (2016) atliko dvi apklausas, kuriose dalyvavo 4000 britų vadybininkų. … Skaityti daugiau

Psichopatai organizijose ir jų emocijos

Psichopatija yra apibūdinama kaip elgesio, emocijų ir bendravimo deficitai, apimantys paviršutines emocijas, nesirūpinimą socialinėmis normomis, kaltės jausmo, empatijos ir atgailos nebuvimą, kas „gerai“, o kas „blogai“ neskyrimą. Nors psichopatijos ypatumai nagrinėjami jau daugelį metų, sąlyginai nauja tyrimų sritis yra korporacijų psichopatai (t.y., psichopatai, dirbantys organizacijose). Psichopatus traukia finansai, galia, statusas,kurie gaunami pasiekus valdančias pozicijas, tačiau … Skaityti daugiau

Darbas, pasitenkinimas gyvenimu ir depresijos simptomai

Darbas užima reikšmingą žmogaus gyvenimo dalį ir natūralu, kad tai, kaip jaučiamės darbe, gali prisidėti (teigiamai ar neigiamai) prie mūsų psichikos sveikatos. J. J. Hakanen ir W. B. Schaufeli (2012) bandė išsiaiškinti, ar perdegimas darbe ir įsitraukimas į darbą prognozuoja depresiškumą ir pasitenkinimą gyvenimu. Jie atliko septynių metų trukmės tyrimą, kurio metu tris kartus (kas … Skaityti daugiau

Tėvų įtaka vaikų karjeros sprendimams

Tėvai gali turėti didžiulę įtaką paauglių profesiniams pasirinkimams. J. Dietrich ir B. Kracke (2009) bandė išsiaškinti, kaip skirtingas tėvų elgesys veikia paauglių karjeros sprendimų priėmimą. Autorės ištyrė 359 Vokietijos paauglius (15-18 m.) ir atrado, kad tėvų palaikymas (pvz., tėvai kalbasi su vaiku apie jo/jos interesus ir gebėjimus, padrąsina ieškoti informacijos apie dominančias profesijas, kalba su … Skaityti daugiau

Subjektyvi ir objektyvi karjeros sėkmė

Objektyvi karjeros sėkmė apima „apčiuopiamus“ karjeros sėkmės rodiklius – tokius kaip atlyginimas ar paaukštinimas, tuo tarpu subjektyvi karjeros sėkmė apima subjektyvų pasitenkinimą karjera (pvz., kiek asmuo patenkintas savo pasirinkta karjeros kryptimi, tikslų įgyvendinimu, augimu karjeroje ir pan.). Thomas W. H. Ng su kolegomis (2005) bandė išsiaiškinti, kokie veiksniai nulemia darbuotojų karjeros sėkmę. Jie apžvelgė 140 … Skaityti daugiau

Mąstymo klaidos, trukdančios darbe

Tai, ką ir kaip mąstome, gali stipriai paveikti mūsų jausmus ir elgesį. Įsivaizduokite situaciją: kolegė ryte su jumis nepasisveikina. Pirma jums į galvą šovusi mintis – „ji pyksta ant manęs“, galvoje tuoj pat ima suktis mintys apie tai, ką jūs jai padarėte per Kalėdų vakarėlį prieš tris metus, mintyse imate keikti kolegę, kad ji „amžiais … Skaityti daugiau